Claudio Jiménez De León
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Protocolo para la legitimización de contratos colectivos de trabajo existentes
Profesional relacionado: Claudio Jiménez De León | 01/08/2019
Derivado de las reformas a diversas disposiciones de la Ley Federal de Trabajo que se realizaron este año, el pasado 31 de julio se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Protocolo para la Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo, el cual tiene la intención de establecer las reglas y procedimientos para la legitimación de los contratos ya existentes.
Como es de su conocimiento el pasado 1 ero de Mayo de 2019 se publicó en el Diario Ofician de la Federación (*DOF*) el decreto (Derecho) que reformó, adicionó y derogó diversas disposiciones de la ley Federal del trabajo (*LFT*). En ese sentido, el artículo décimo primer Transitorio de la LFT establece la obligación de revisar los contratos colectivos de trabajo (*CCT*) al menos una vez durante los 4 años posteriores a la entrada en vigor de dicho Decreto, con el fin de verificar que el CCT cuenta con el apoyo mayoritario de los trabajadores sindicalizados a los que se les aplicarán los términos y condiciones ahí contenidos, o de lo contrario, el CCT se dará por terminado conservandose en beneficio de los trabajadores las prestaciones y condiciones de trabajo contempladas en dicho CCT.
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